Kariera

Ecowipes to inspirujące środowisko, w którym cały czas dzieje się coś nowego

Jesteśmy rodzinną firmą, która myśli globalnie. Dbamy o rozwój naszych pracowników. Razem z nimi tworzymy społeczność opartą na wzajemnym szacunku i wsparciu. Doceniamy różnorodność i umiemy z niej korzystać ? to sekret udanej współpracy, z której od lat jesteśmy dumni.

Poznaj EcoWipes

Jesteśmy liderem innowacji. Nasz sukces to zasługa pracowników. W Ecowipes doceniamy specjalistów, którzy z pasją i kreatywnością podchodzą do swoich obowiązków.

Zaangażowany i kompetentny zespół to nasza największa duma i siła. Dbamy o rozwój wszystkich zatrudnionych osób. Zapewniamy im dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość uzyskania uprawnień oraz oczywiście możliwość awansu.

Benefity

W Ecowipes dobra atmosfera to nie wszystko!
Czeka na Ciebie:

Prywatna
opieka medyczna

Dofinansowanie
szkoleń i kursów

Ubezpieczenie
na życie

pomoc
w relokacji

Parking
dla pracowników

Program
rekomendacji
pracowników

Możliwość
uzyskania uprawnień

Możliwość
rozwoju i awansu

Rekrutacja

Etapy rekrutacji

1. Złożenie aplikacji

Wykorzystaj do tego formularz aplikacyjny pod ogłoszeniem, jest to łatwe i wygodne. Dodatkowo dzięki temu, będziesz miał możliwość zapoznać się z informacjami o zasadach przechowywania Twoich danych osobowych.

2. Analiza i selekcja dokumentów pod kątem doświadczenia i posiadanych kompetencji

Zadbaj, żeby Twoje CV było aktualne i zawierało najważniejsze informacje o Twoim dotychczasowym doświadczeniu i umiejętnościach.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Etap I rozmowa telefoniczna

Daj nam się poznać! Na początku kontaktujemy się telefonicznie. Jest to okazja do wymiany najważniejszych informacji na temat stanowiska i Twoich oczekiwań.

Etap II spotkania rekrutacyjne

Organizujemy je zdalnie lub stacjonarnie, zależnie od naszych wspólnych ustaleń. Na spotkaniu będziemy chcieli dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu, planach zawodowych i motywacjach. Odpowiemy także na Twoje pytania, opowiemy szczegółowo o naszej firmie i stanowisku, na które aplikujesz. Dowiesz się także o ewentualnych kolejnych etapach rekrutacji i jej ramach czasowych.

4. Decyzja rekrutacyjna i informacja zwrotna dla kandydatów

Podejmujemy decyzję komu chcielibyśmy zaproponować współpracę

Jeśli masz jakiekolwiek dodatkowe pytania po spotkaniu ? znasz numer telefonu do Rekrutera, zadzwoń! Jeżeli w trakcie procesu rekrutacji Twoje plany zawodowe się zmieniły, poinformuj nas o tym. Zawsze kontaktujemy się z osobami biorącymi udział w procesie, żeby przekazać informację o naszej decyzji.

Oferty pracy

Jeśli kierujesz się podobnymi wartościami, dołącz do naszego zgranego i dynamicznego zespołu.

Nie znalazłeś interesującej oferty?

Prześlij do nas CV i opisz swoje kompetencje. Odezwiemy się, jeśli rozpoczniemy pasującą do Ciebie rekrutację.

Praktyki i Staże

Co roku organizujemy płatne praktyki dla Studentów i Studentek IV i V roku oraz staże absolwenckie. To sposób na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego i realizację konkretnych zadań podczas codziennej pracy zespołu. Najlepszym Praktykantom i Praktykantkom oferujemy stałą współpracę po zakończeniu praktyk lub stażu.

Działy Ecowipes

Poznaj naszą strukturę

1. Obszar planowania i rozwoju produktu

Dział handlowy

Czy wiesz, że produkujemy przede wszystkim marki własne dla naszych klientów? Jeśli klient chce stworzyć nowy produkt lub wdrożyć zmiany w już istniejącym, to jego pierwszym kontaktem jest Dział Handlowy, który zaopiekuje się i skoordynuje cały proces we współpracy z innymi działami. Nasze produkty trafiają do wielu krajów, dlatego komunikujemy się głównie w języku angielskim, a znajomość innych języków obcych jest mile widziana.

Dział badań i rozwoju

To tu powstają receptury, formulacje i kompozycje zapachowe naszych nowych produktów. Specjaliści R&D opracowują specyfikacje dla potrzeb produkcji i dokumenty, aby nasze produkty spełniały swoje funkcje, były bezpieczne i utrzymywały powtarzalną, najwyższą jakość. W tym dziale powstało wiele naszych innowacyjnych, opatentowanych produktów.

Dział marketingu

To zespół Product Managerów, zaangażowanych w procesy wdrożeniowe nowych produktów. Uczestniczą w tworzeniu koncepcji i dbają o design naszych opakowań. Dział marketingu przygotowuje materiały informacyjne i promocyjne dla naszych klientów.

2. Przygotowanie do produkcji

Dział planowania produkcji

To tu tworzone są plany produkcji i wyznaczane jest zapotrzebowanie na surowce. Dział planowania ustala co, gdzie i w jakiej ilości będziemy produkować. To drogowskaz, który zapewnia płynność całego procesu produkcyjnego.

Dział zakupów

Tutaj wszystko kręci się wokół nabywania odpowiednich surowców od dostawców lokalnych i międzynarodowych, po optymalnych cenach, w odpowiednim czasie.

Dział obsługi klienta/logistyki

Celem i odpowiedzialnością działu jest zapewnienie dostarczenia naszym Klientom zamówionych produktów, w ustalonym czasie. Trafiają tu wszystkie zamówienia, planowane są transporty i dostawy.

Dział Magazynu

To system nowoczesnych magazynów wysokiego składowania. Nasi Operatorzy wózków czołowych i reach trucków realizują załadunki produktów i rozładunki surowców. Codzienna praca Magazynu wspierana jest przez zespół Specjalistów, koordynujących ruch i obieg dokumentacji magazynowej.

3. Wykonanie i jakość produktu

Dział produkcji

Dział produkcji to nowoczesne, zautomatyzowane środowisko pracy, nastawione na rozwój technologiczny i rozwój pracowników. Nasz zakład jest w dużej mierze samowystarczalny ? produkujemy włókninę, z której powstają płatki kosmetyczne, patyczki higieniczne i chusteczki, które nawilżamy stworzonymi przez nas płynami. Konfekcjonerzy, Operatorzy i Liderzy współpracują jako zespół, żeby powstał produkt, spełniający oczekiwania naszych klientów.

Dział utrzymania ruchu

Nowoczesny park maszynowy pracuje pod czujnym okiem naszych Fachowców. To Mechanicy, Technicy i Automatycy dbający o sprawność i niezawodność maszyn.

Dział kontroli jakości

To dzięki naszym Laborantom i Mikrobiologom oraz prowadzonym przez nich codziennym badaniom, mamy pewność, że wszystkie nasze produkty utrzymują stale najwyższą jakość.

4. Działy wspierające

Dział zapewnienia jakości

Odpowiada za wdrażanie i monitorowanie procedur, weryfikowanie parametrów procesów produkcyjnych oraz prowadzenie audytów, dbając o zapewnienie jakości, zgodnie z przyjętymi standardami.

Dział BHP

Dba o nasz priorytet, jakim jest bezpieczeństwo pracy. To nie tylko regularne szkolenia naszych pracowników, ale codzienne szukanie nowych rozwiązań, które mają nam zapewnić komfortową pracę, dbając o nasze zdrowie.

Dział administracji i infrastruktury

Odpowiada za zaopatrzenie pracowników w narzędzia pracy i zarządzanie budynkami firmy tak, by zapewnić nam wszystkim komfort i bezpieczeństwo.

Dział HR

To tu trafi Twoje CV! Oprócz kadr, płac i rekrutacji, dział realizuje inicjatywy pozwalające Pracownikom zdobywać wiedzę i umiejętności, które są kluczowe dla nieprzerwanego rozwoju całej firmy. 

Dział Księgowości

Odpowiedzialny jest za realizację procesów i rozliczeń finansowo-księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Dział Controllingu

Produkcja w liczbach i danych. Powstają tu analizy i raporty, które pozwalają nam monitorować naszą działalność i tworzyć ambitne plany rozwojowe na kolejne lata.

Dział IT

Dba o sprzęt i systemy informatyczne, zapewniając dostęp do informacji i narzędzi tak, żeby wszystkim pracowało się łatwiej